un ou une responsable de sites d’accueil ENFANCE
La Communauté de Communes du Gesnois Bilurien est constituée de 22 communes situées autour des axes Le Mans-Paris et Le Mans-Orléans et s’étend jusqu’aux abords de l’agglomération mancelle. Notre collectivité repose sur cinq pôles de centralité, à savoir Bouloire, Connerré, Montfort-le-Gesnois, Saint-Mars-la-Brière et Savigné-l’Évêque. Notre population totale atteint 30 286 habitants.
Les élus du Gesnois Bilurien sont particulièrement attentifs aux besoins des familles, avec la conviction que l’attractivité du territoire passe par la présence et la qualité des services proposés aux habitants. Les services aux familles s’inscrivent dans la Convention Territoriale Globale conclue avec la CAF de la Sarthe.
Description et objectifs du poste
Conçoit et pilote le projet pédagogique des structures (APS, Mercredis Loisirs, ALSH) ; Garantit le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que la sécurité et le bien-être des enfants ; Manage les équipes d’animateurs en proximité, harmonise les méthodes de travail et organise les plannings ; Assure le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des activités ; Participe à la définition des orientations éducatives locales et développe des partenariats stratégiques.
Consultez la fiche de poste détailléeDurée et conditions du poste
Employeur : Communauté de communes Le Gesnois Bilurien (72) Résidence administrative : accueil de loisirs à Bouloire Des déplacements sur le territoire du Gesnois Bilurien sont à prévoir Contrat à durée déterminée (CDD) du lundi 17 février 2025 au vendredi 1er aout 2025, renouvelable Temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Rémunération selon expérience et grille indiciaire, avec régime indemnitaire RIFSEEP(200 à 300 € brut mensuel) Encadrement de séjours et sorties ; travail à l’extérieur possibleProfil recherché
Obligatoire : BPJEPS ou diplôme équivalent Souhaitée : PSC1 (formation aux gestes de premier secours) Exigé : permis B Connaissance des besoins du développement de l’enfant et des cadres réglementaires des accueils collectifs de mineurs. Capacités de management, d’organisation et d’animation. Sens des responsabilités, de l’écoute et de la relation avec les familles et les partenaires.Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17 janvier 2025 par mail au service Ressources Humaines : rh@cc-gesnoisbilurien.fr
Vous avez des questions sur le poste, merci de contacter :
Loïk Croisonnier : lcroisonnier@cc-gesnoisbilurien.fr ou Charlotte Girardot : cgirardot@cc-gesnoisbilurien.fr