animateurs ou animatrices ENFANCE
11 offres d’emploi – Date de début de contrat : 02/09/2024
🤝 Service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse
⬜ Poste 1 – CDD de 10 mois – 16h à Le Breil-sur-Mérize
⬜ Poste 2 – CDD de 10 mois – 19h à Le Breil-sur-Mérize
⬜ Poste 3 – CDD de 10 mois – 16h à Savigné-l’Évêque
⬜ Poste 4 – CDD de 10 mois – 8h à Savigné-l’Évêque + CDD 6h24 à Torcé-en-Vallée (6 mois renouvelables)
⬜ Poste 5 – CDD de 10 mois – 12h à Saint-Corneille
⬜ Poste 6 – CDD de 10 mois – 25h30 à Thorigné-sur-Dué
⬜ Poste 7 – 31h à Thorigné-sur-Dué : 31h, du 02/09/24 au 30/11/24
⬜ Poste 8 – 27h30 à St-Michel-de-Chavaignes
⬜ Poste 9 – 16h secteur Nord
⬜ Poste 10 – 16h secteur Nord
⬜ Poste 11 – 16h secteur Sud
Rémunération : selon la grille des adjoints d’animation
Les Missions et objectifs du poste :
✅ Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune ;
✅ Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ;
✅ Animer et encadrer des activités ;
✅ Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer l’équipe enseignante ou le responsable de site ;
✅ Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d’animation ;
✅ Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène, des locaux, du matériel ;
✅ Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, etc ;
✅ Participer à une dynamique d’équipe.
SAVOIR :
🎓 BAFA souhaitable
✅ Connaissance du public enfant et de son environnement d’accueil ;
✅ Connaissance des techniques de l’animation ;
✅ Polyvalence dans la proposition d’activités variées ;
✅ Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en oeuvre d’activités.
SAVOIR-ÊTRE :
✅ Faire preuve d’initiatives ;
✅ Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
✅ Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation ;
✅ Sens du service public et conscience professionnelle ;
✅ Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vous souhaitez nous rejoindre :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, en précisant exactement le numéro du poste, sa résidence administrative et son nombre d’heures) à l’attention de M. BARBOT Arnaud, chef du service PEEJ :
– par courrier à Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien Parc des Sittelles 72450 Montfort-le-Gesnois
– ou par mail au service Ressources Humaines : rh@cc-gesnoisbilurien.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28.
Page modifiée le 10 juillet 2024